Noticias imprescindibles para entender la realidad
Lunes, 10 de diciembre de 2018
Última actualización: Martes, 4 de diciembre de 2018 22:24
Secciones
Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Redacción
Sábado, 28 de abril de 2018

"La brecha salarial tiene mucho que ver con las excedencias, los permisos y los complementos"

Guardar en Mis Noticias.

[Img #17787]La diputada foral vizcaína de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha asegurado que "la brecha salarial que tanto perjudica a las mujeres" no se encuentra en los salarios brutos, sino en el reparto del trabajo entre mujeres y hombres en determinados sectores productivos y, sobre todo, en "las excedencias, los permisos y los complementos".

 

Según ha informado la Diputación foral, Laespada ha realizado estos planteamientos en la inauguración de la V Jornada de la Red denBBora Sarea, titulada 'Empresas y valores: ¿nueva sociedad?', en la que también ha tomado parte el alcalde de Bilbao, Juan María Aburto.

 

La responsable foral ha explicado que "quien no quiere mirar, no puede ni quiere ver que, además de cuestiones como la segregación de carreras profesionales y la menor consideración de los trabajos tradicionalmente femeninos, una parte importante de esa brecha salarial se explica por cuestiones como las excedencias, los permisos, los complementos".

 

"No descubro nada si digo que las carreras profesionales de muchas mujeres se ven perjudicadas y hasta truncadas por la maternidad y el cuidado de las hijas e hijos o las personas mayores. Así que, una vez más, volvemos a ser conscientes de la importancia de la conciliación y de las medidas que la promueven", ha indicado.

 

Tras la inauguración a cargo de Laespada y el alcalde Aburto, la jornada ha contado con una charla de la directora del Master de Gestión de RRHH y el Empleo de la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de la UPV-EHU, Miren Edurne López Rubia, titulada 'Los valores sociales ¿ejes de la formación de la gestión empresarial?'.

 

A continuación se ha desarrollado un debate sobre 'La sosteVIDAbilidad en los proyectos de emprendimiento', con participación de Rosa Fernández Cerdan y Ricardo Anton Troyas (ColaBoraBora, cooperativa de iniciativa social de Bilbao). Tras un coloquio y una pausa-café, se ha dado paso a una mesa redonda con empresas de la red que han aportado datos sobre el impacto que generan en su entorno.

 

RED

 

La Red denBBora Sarea es una organización de entidades de Bilbao y Bizkaia impulsada por el Ayuntamiento de esta Villa y por la Diputación Foral del Territorio para facilitar una mejor gestión del tiempo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

 

Ambas instituciones, implicadas en procesos de innovación social en los usos del tiempo, proponen, a través de esta Red, reconocer a las entidades comprometidas con dicha innovación y favorecer el intercambio de conocimientos y experiencias entre instituciones y empresas públicas y privadas, con el fin de tomar decisiones en beneficio de la entidad, la clientela, el colectivo de trabajadores y trabajadoras y de la sociedad en la que desarrollan su actividad.

Begirada • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress