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Agencias
Sábado, 2 de julio de 2016

El Ayuntamiento de Vitoria destina 400.000 euros a ayudas al empleo de calidad

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[Img #12437]El Gobierno municipal de Vitoria ha destinado 400.000 euros a una nueva convocatoria de ayudas para la generación de empleo de calidad mediante la conversión de contratos temporales en indefinidos.

Este programa está orientado a mujeres y personas mayores de 45 y 55 años. También se valorarán en mayor medida las solicitudes para convertir contratos temporales en indefinidos a jornada completa, frente a los indefinidos a jornada parcial.

Cada empresa o persona autónoma interesada en esta línea de ayudas podrá convertir en indefinidos un máximo de dos contratos, excepto las empresas de inserción social, cuyo tope subvencionable será de tres contratos, según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado.

HASTA 7.000 EUROS

Cada conversión de un contrato temporal en indefinido a jornada completa contará con una ayuda de 7.000 euros. En caso de que el contrato indefinido fuera a jornada parcial, la subvención será proporcional a la jornada. No se subvencionarán las jornadas reducidas por debajo del 50 por ciento. La convocatoria tiene asignado un presupuesto de 400.000 euros.

Para poder optar a las ayudas al empleo de calidad, los contratos subvencionados se realizarán a personas empadronadas en Vitoria. Las contrataciones indefinidas se deberán haber firmado a partir del 1 de enero de 2016 y hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes, prevista para el 1 de octubre.

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, ha explicado que uno de los principales factores de precariedad en el ámbito laboral es la "excesiva temporalidad" de los contratos.

Por ese motivo, ha indicado que este nuevo programa de ayudas pretende facilitar la conversión de contratos temporales en indefinidos "apoyando a las empresas a la hora de dar estabilidad a la plantilla y apoyando a trabajadores para los que un contrato indefinido puede ser determinante en su proyecto de vida".

ESTADÍSTICAS

Según el Censo del Mercado de Trabajo de 2015 del Eustat, el 26,8 por ciento de las personas asalariadas de la comarca de Vitoria no tiene contrato indefinido, porcentaje superior al del conjunto de Euskadi (25 por ciento). Entre las mujeres, esta tasa es del 28,7 por ciento; y entre los mayores de 44 años, del 29 por ciento.

En lo que va de año se ha realizado una media de 8.750 contratos al mes en Vitoria, con un índice de rotación promedio de 1,42 contratos por persona. De esos contratos, el cuatro por ciento son indefinidos, con un promedio de 369 contratos indefinidos al mes.

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