Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Redacción
Viernes, 1 de julio de 2016

Bizkaia impulsará la convocatoria de nuevas ofertas de empleo en el IFAS y la creación de bolsas de trabajo

Guardar en Mis Noticias.

El departamento foral de Acción Social de la Diputación de Bizkaia impulsará la convocatoria de nuevas ofertas de empleo en el Instituto Foral de Asistencia Social (IFAS) y la creación de bolsas de trabajo, según se ha comprometido este jueves la diputada foral de Acción Social, Isabel Sánchez Robles.

Sánchez Robles ha comparecido este jueves en las Juntas Generales de Bizkaia, a petición de EH Bildu y PP, para informar de las contrataciones de personal en el Instituto Foral de Asistencia Social (IFAS) y, en particular, responder a las "quejas" realizadas por un trabajador en la comisión de Peticiones y Relaciones con la Ciudadanía, en donde trasladó a los grupos junteros su experiencia personal en la última OPE de 2006.

En este contexto, la diputada y presidenta de este organismo público que cuenta con una plantilla de 881 trabajadores y 10 centros residenciales para el cuidado de mayores, se ha comprometido a "impulsar la convocatoria de nuevas OPEs y la creación de nuevas bolsas de trabajo" en este organismo autónomo.

Además, Sánchez Robles ha instado a las partes -dirección y sindicatos- a llegar a un "rápido acuerdo que defina la operativa a seguir en el futuro" en cuanto a contratación de personal. Así, según ha señalado, el departamento de Acción Social "impulsará la reordenación de las bolsas de trabajo del IFAS a través de nuevas convocatorias públicas y la negociación de los denominados criterios de renovación de bolsas".

POSIBLES IRREGULARIDADES

En cuanto a las denuncias de "posibles irregularidades" detectadas en la OPE de 2006 por un empleado de este organismo, trasladadas a la comisión de Peticiones y Relaciones con la Ciudadanía del pasado 13 de mayo, EH Bildu y PP han recordado que "el trabajador llegó a la Cámara vizcaína con dos informes del Ararteko en los que este organismo recomendaba a la Diputación la elaboración de una nueva regulación de las bolsas de trabajo en el IFAS y, mientras ésta se aprobaba, se invitaba a la Institución foral a dar una solución al empleado que había solicitado optar a una plaza temporal en funciones superiores dentro del citado organismo".

Siguiendo las recomendaciones del Ararteko de diciembre de 2015, "se impone", según la diputada, "la necesidad de negociar nuevamente la naturaleza y el sentido de las funciones superiores de acuerdo a la ley y a los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia".

La diputada ha explicado que la última convocatoria del IFAS se remonta al año 2006, aunque fue resuelta dos años después. Desde el año 2011 no ha sido posible iniciar nuevos procesos de contratación de personal debido a la "prohibición" del Gobierno central de realizar convocatorias de empleo público, "veto que ha sido levantado este año en aquellos recursos dirigidos a cubrir necesidades en servicios sociales", ha recordado.

"DISFUNCIONES PUNTUALES"

En referencia al caso concreto del empleado, Sánchez Robles ha reconocido que se ha enterado de su existencia a través de su denuncia en las Juntas Generales y que "ni ella ni la gerente del IFAS recibieron previamente información de primera mano del demandante". La negativa de la empresa en su momento estuvo motivada porque el denunciante "no cumplía" el requisito de perfil lingüístico que exigía el puesto al que optaba, ha dicho.

"En ningún caso son irregularidades, como han deslizado algunos grupos de la oposición y el mismo demandante, sino disfunciones puntuales, producidas en la comisión de control y seguimiento del IFAS, un órgano con representación paritaria de sindicatos y dirección que vela por el funcionamiento de las bolsas de trabajo en este organismo público y donde se tenía que haber resuelto el asunto", según Robles.

Para terminar, la diputada ha destacado el "bajo" índice de "litigiosidad" en el IFAS. Según ha destacado, "con un volumen de 48.126 contrataciones entre los años 2011 y 2015, se formularon 8 demandas, cinco de ellas del orden social y tres de carácter contencioso", y una de ellas tiene que ver con el caso tratado, cuyo demandante se encontraba en la sala.

Begirada • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2017 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress